Häufige Fehler

 

Führungskräfte in Unternehmen haben - salopp ausgedrückt - manchmal "den Tunnelblick". Sie müssen sich gleichzeitig mit vielerlei Dingen beschäftigen und ihre Zeit ist oft knapp bemessen. Erfahrungen anderer können hier hilfreich sein, vor allem wenn es sich um das Vermeiden häufig vorkommender Fehlern handelt, die in der Praxis hinlänglich bekannt sind.

Der Anwalt wird heutzutage als Partner des Unternehmens verstanden. Er hat die Aufgabe, das Unternehmen begleitend zu beraten: Ein Anwalt ist jemand, der im Vorfeld einbezogen werden sollte, um späteren Ärger zu vermeiden.

Wir möchten Ihnen hier eine Auswahl an Fehlern aufzeigen, die häufig von Führungskräften gemacht werden und die schwere persönliche, aber auch Konsequenzen für das Unternehmen haben können:

1)      garanties personnelles sans garantie de la société 

2)      contrat international et compétence d’une juridiction étrangère

3)      méconnaissance des ADR 

4)      mode de financement d’une reprise 

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